Funciones de la Trabajadora Social en un centro de menores

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Uno de los colectivos  con los que puede desarrollarse laboralmente un/a Trabajador/a Social es con menores. Analizamos cuáles son las funciones a desempeñar por un/a Trabajador/a Social, en un centro de menores.

Funciones de la Trabajadora Social en un centro de menores

Con centro de menores nos referimos al centro donde residen algunos menores, de manera temporal, porque sus se encuentran en una situación de riesgo en su familia o por otro motivo. El/la Trabajador/a Social procurará la integración comunitaria y el mantenimiento de los vínculos familiares de los menores, para facilitar así la consecución del objetivo principal del acogimiento residencial: el retorno del menor a su familia biológica.

  • Programación y desarrollo del seguimiento familiar de cada menor del centro.
  • Entrevistas con los menores y sus familias para observar la evolución de los distintos casos.
  • Otorgar permisos de los/as menores.
  • Buscar y realizar un seguimiento de las actividades formativas, socioculturales, etc.
  • Búsqueda de recursos comunitarios de tipo deportivo, recreativo o cultural adecuados que permitan a los menores su participaciónen ellos.
  • Coordinación con los SS.SS y los agentes externos que intervienen con el/la menor.
  • Organización de actividades puntuales de ocio y tiempo libre en las que participentodos los menores del centro.
  • Apoyar en la acción tutorial, lista de pertenencias, objetos semanales, etc.
  • Elaborar informes socio-familiares.
  • Gestionar la documentación formativa.
  • Participación en las reuniones de coordinación con el resto de equipo educativo, técnico y directivo.
  • Participación en la realización de las evaluaciones individuales, programaciones individuales, seguimientos mensuales y evaluaciones finales.
  • Realización de informes sociales a petición de otras entidades o instituciones.
  • Tramitación de las autorizaciones de estancias temporales de los menores residentes.
  • Gestión del libro de registro de altas y bajas.
  • Solicitud de subvenciones y ayudas.
  • Colaboración en la realización de las programaciones anuales y las memorias.

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